2020年
企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
浙江東方豪博管業(yè)有限公司
2021年3月
關(guān)于本報(bào)告說明
1、報(bào)告簡(jiǎn)介：報(bào)告回顧了公司2020年在社會(huì)責(zé)任方面所做的各項(xiàng)工作，披露了公司履行經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任方面的理念、踐行和成績(jī)。
2、時(shí)間范圍：報(bào)告中的2020年指2020年1月1日-2020年12月30日，部分內(nèi)容適當(dāng)追溯以往年份。
3、數(shù)據(jù)來源：浙江東方豪博管業(yè)有限公司網(wǎng)站、年報(bào)，其他數(shù)據(jù)來源公司內(nèi)部文件和信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
4、指代說明：為方便表述和閱讀，“浙江東方豪博管業(yè)有限公司”在本報(bào)告中也以“豪博”、“公司”表示。
目 錄
一、公司概況 4
（一）公司主要業(yè)務(wù) 4
（二）公司主要產(chǎn)品、服務(wù)及用途 4
二、經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜述 8
（一）2020年經(jīng)營(yíng)情況 8
（二）2021-2023年發(fā)展計(jì)劃 9
三、高效管理 11
（一）持續(xù)優(yōu)化管理 11
（二）公司治理規(guī)范透明 11
（三）內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作開展 13
四、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐 14
（一）股東權(quán)益保護(hù) 14
（二）職工權(quán)益保護(hù) 14
（三）供應(yīng)商客戶權(quán)益保護(hù) 15
（四）環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展 15
（五）公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè) 15
五、總結(jié)與展望 17
一、公司概況
（一）公司主要業(yè)務(wù)
浙江東方豪博管業(yè)有限公司是專業(yè)生產(chǎn)離心澆鑄玻璃鋼夾砂管（簡(jiǎn)稱DFHB管）及其配件的高新技術(shù)企業(yè)。公司始建于1993年，原名浙江東方集團(tuán)管道公司，總投資1.5億元，1995年建成投產(chǎn)，2004年改制為股份制企業(yè)，更名為浙江東方豪博管業(yè)有限公司。公司現(xiàn)有員工130人，其中高級(jí)職稱5人，初中級(jí)職稱40人。
公司2004年首次通過法國(guó)船級(jí)社BV產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2008年首次通過韓國(guó)KS標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，2015年首次被認(rèn)定為溫州市科技（創(chuàng)新）型企業(yè)和浙江省科技型中小企業(yè)，2017年首次通過環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，2018年首次被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。
公司擁有多項(xiàng)發(fā)明專利及實(shí)用新型專利，產(chǎn)品質(zhì)量在國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品中一直處于領(lǐng)先水平。公司產(chǎn)品于1998年被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品，1999年獲建設(shè)部全國(guó)建設(shè)行業(yè)科技成果推廣項(xiàng)目，2007年被中國(guó)玻璃鋼工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選為推薦產(chǎn)品，非開挖頂管、襯管修復(fù)技術(shù)先后被建設(shè)部、溫州市、溫州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)列為重點(diǎn)科技項(xiàng)目。
公司擁有完備的DFHB管及管接頭生產(chǎn)線，每年可生產(chǎn)DN350～DN2400的DFHB管200公里，同時(shí)配套生產(chǎn)各類管接頭、整體檢查井及管配件。
DFHB管為高科技柔性非金屬管材，具有耐腐蝕、重量輕、無污染、壽命長(zhǎng)、內(nèi)壁光滑、水頭損失小等特點(diǎn)，已有50多年的成功應(yīng)用歷史，廣泛應(yīng)用于給排水、非開挖（頂管、內(nèi)襯管）、電力、化工等領(lǐng)域。目前公司產(chǎn)品已在浙江、上海、香港、臺(tái)灣等20多個(gè)省市自治區(qū)（特區(qū)）及韓國(guó)、莫桑比克、坦桑尼亞、阿富汗、毛里求斯、印度尼西亞、菲律賓、澳大利亞等國(guó)家工程項(xiàng)目中得到應(yīng)用，已累計(jì)銷售達(dá)2400公里。非開挖頂管、內(nèi)襯管在上海、浙江、福建、江蘇、安徽、香港、菲律賓、澳大利亞、美國(guó)等海內(nèi)外工程項(xiàng)目中成功應(yīng)用，已累計(jì)使用1000公里。
（二）公司主要產(chǎn)品、服務(wù)及用途
公司主要產(chǎn)品包括：離心澆鑄玻璃纖維增強(qiáng)不飽和聚酯樹脂夾砂管道（簡(jiǎn)稱DFHB GRP管）及相配套的管接頭、管配件，和非開挖施工用頂進(jìn)管、內(nèi)襯修復(fù)管等。
公司專業(yè)生產(chǎn)離心澆鑄玻璃纖維增強(qiáng)不飽和聚酯樹脂夾砂管道（簡(jiǎn)稱DFHB GRP管）及相配套的管接頭、管配件，和非開挖施工用頂進(jìn)管、內(nèi)襯修復(fù)管等。DFHB GRP管具有環(huán)保、耐腐蝕、重量輕、內(nèi)壁光滑、水頭損耗小、密封性好、抗震性好、維護(hù)費(fèi)用低等特點(diǎn)，設(shè)計(jì)使用壽命高達(dá)50年以上。可廣泛應(yīng)用于給水排水、工業(yè)廢水、灌溉、海水輸送、水力發(fā)電和輸送泥漿等領(lǐng)域，有50年以上的應(yīng)用歷史，是目前國(guó)際上大力推廣使用的一種高技術(shù)柔性非金屬復(fù)合材料管道。
公司自主研發(fā)的非開挖施工用頂進(jìn)管、內(nèi)襯修復(fù)管達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，除具有普通DFHB GRP管的特點(diǎn)外，還具有非開挖技術(shù)應(yīng)用的獨(dú)特優(yōu)點(diǎn)。非開挖頂進(jìn)管（簡(jiǎn)稱頂管）：具有管身材質(zhì)均勻密實(shí)、高抗壓強(qiáng)度、糾偏方便、糾偏角度大、接口技術(shù)先進(jìn)、密封性能好、外壁光滑、頂進(jìn)磨阻力小、端口加工技術(shù)先進(jìn)、加工精度高、注漿方便、費(fèi)用低，并可用于施工難度高的先進(jìn)的曲線頂管。非開挖修復(fù)用管：具有專有技術(shù)的接頭、內(nèi)外徑一致的管身、低磨阻的內(nèi)壁、施工方便、施工速度快、接頭密封性能好、借轉(zhuǎn)角大、保證原管網(wǎng)設(shè)計(jì)流量、綜合造價(jià)低的優(yōu)點(diǎn)。
主要產(chǎn)品介紹如下：
1、頂管（DFHB GRP）
頂管是地下管道非開挖施工的一種。管道敷設(shè)改明挖為暗挖是這一施工方法的特點(diǎn)。非開挖施工對(duì)交通繁忙、人口密集、地面建筑物眾多、地下構(gòu)筑物和管線復(fù)雜的城市來說是非常重要的。敷設(shè)新的地下管道沿用開槽敷設(shè)已感到越來越困難，甚至難以實(shí)施。為了減少對(duì)交通、市民正?；顒?dòng)的干擾，減少不必要的房屋拆遷，減少對(duì)市容和環(huán)境的影響，頂管已成為市政基礎(chǔ)設(shè)施施工中的******方案。
DFHB GRP管有如下優(yōu)點(diǎn)：
（1)耐腐蝕，免維護(hù)，使用壽命長(zhǎng)（50年以上）；
（2)輸送流量大（GRP管n=0.009-0.01;混凝土管n=0.013-0.014）；
（3)強(qiáng)度高，縱向頂力大（GRP管=90MPa；混凝土管C50）；
（4)管壁與土的摩阻力小，施工頂力小（2/3）；
（5)重量輕，運(yùn)輸?shù)跹b方便，例如：DN2000混凝土頂管3499kg/m，而DN2000 DFHB GRP頂管850kg/m；
（6)施工土方量可減少30%（混凝土管OD2420，DFHB GRP OD2046）；
（7)施工速度快，是混凝土管的3倍；
（8)耐差異沉降能力強(qiáng)；
（9)可用于壓力輸送介質(zhì)的管道；
(10)可輸送腐蝕性強(qiáng)的介質(zhì)。
圖B-2 頂管產(chǎn)品圖
圖B-3 開挖管產(chǎn)品圖
2、開挖管
即用開挖方式安裝的各種類型的管道，玻璃鋼夾砂管（FRPM管、GRP管），是由玻璃纖維、不飽和聚酯樹脂和硅砂組成的強(qiáng)化塑料復(fù)合管。
具有抗震性、耐腐蝕性以及水力特性出色，因此被廣泛地應(yīng)用在給水排水道管、機(jī)場(chǎng)雨水管道、平坦住宅地的雨水管道、灌溉用水管道等方面。
3、其他產(chǎn)品
內(nèi)襯修修管、玻璃檢查井、地面管以及各種配件等。
二、經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜述
（一）2020年經(jīng)營(yíng)情況
浙江東方豪博管業(yè)有限公司始建于1993年，原名浙江東方集團(tuán)管道公司，總投資1.5億元，1995年建成投產(chǎn)，2004年改制為股份制企業(yè)，更名為浙江東方豪博管業(yè)有限公司。公司現(xiàn)有員工130人，其中高級(jí)職稱5人，初、中級(jí)職稱40人。
公司2004年首次通過法國(guó)船級(jí)社BV產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2008年首次通過韓國(guó)KS標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，2015年首次被認(rèn)定為溫州市科技（創(chuàng)新）型企業(yè)和浙江省科技型中小企業(yè)，2017年首次通過環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，2018年首次被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。
2020年度公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入15472萬元，利潤(rùn)總額2354萬元，總資產(chǎn)12039萬元。目前公司產(chǎn)品已在浙江、上海、香港、臺(tái)灣等20多個(gè)省市自治區(qū)（特區(qū)）及韓國(guó)、莫桑比克、坦桑尼亞、阿富汗、毛里求斯、印度尼西亞、菲律賓、澳大利亞等國(guó)家工程項(xiàng)目中得到應(yīng)用，已累計(jì)銷售達(dá)2400公里。非開挖頂管、內(nèi)襯管在上海、浙江、福建、江蘇、安徽、香港、菲律賓、澳大利亞、美國(guó)等海內(nèi)外工程項(xiàng)目中成功應(yīng)用，已累計(jì)使用1000公里。
1）具有自主研發(fā)能力
公司擁有市級(jí)企業(yè)技術(shù)研究開發(fā)中心，自主研發(fā)的非開挖施工用頂進(jìn)管、內(nèi)襯修復(fù)管達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，除具有普通DFHB GRP管的特點(diǎn)外，還具有非開挖技術(shù)應(yīng)用的獨(dú)特優(yōu)點(diǎn)。非開挖頂進(jìn)管（簡(jiǎn)稱頂管）：具有管身材質(zhì)均勻密實(shí)、高抗壓強(qiáng)度、糾偏方便、糾偏角度大，接口技術(shù)先進(jìn)、密封性能好、外壁光滑、頂進(jìn)磨阻力小、端口加工技術(shù)先進(jìn)、加工精度高，注漿方便、費(fèi)用低，并可用于施工難度高的先進(jìn)的曲線頂管。非開挖修復(fù)用管：具有專有技術(shù)的接頭、內(nèi)外徑一致的管身、低磨阻的內(nèi)壁，施工方便、施工速度快，接頭密封性能好、借轉(zhuǎn)角大，保證原管網(wǎng)設(shè)計(jì)流量，綜合造價(jià)低的優(yōu)點(diǎn)。
具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司已獲9項(xiàng)國(guó)家專利，2項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。公司從2015年開始投入700多萬元自主研發(fā)離心澆鑄玻璃鋼夾砂管填料樹脂混合系統(tǒng)控制和離心澆鑄玻璃鋼夾砂管投料系統(tǒng)控制，于2020年投入使用，并獲得計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。
與北京市市政工程設(shè)計(jì)研究總院有限公司、北京玻鋼院檢測(cè)中心有限公司、武漢理工大學(xué)、浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)開發(fā)、人才招聘實(shí)習(xí)等領(lǐng)域建立了長(zhǎng)期合作，共同解決技術(shù)問題，共享人才、技術(shù)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，建立了良好的、相對(duì)比較穩(wěn)固的產(chǎn)、學(xué)、研一體化的技術(shù)研發(fā)體系。
2）信息化生產(chǎn)管理：
擁有國(guó)際先進(jìn)的進(jìn)口設(shè)備A13、A21喂料機(jī)，并擁有自主研發(fā)的離心澆鑄玻璃鋼夾砂管填料樹脂混合系統(tǒng)控制和離心澆鑄玻璃鋼夾砂管投料系統(tǒng)控制，對(duì)生產(chǎn)過程實(shí)行可視化信息化控制系統(tǒng)，自動(dòng)化控制系統(tǒng)對(duì)工藝參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、校準(zhǔn)、查證和監(jiān)控，以保證產(chǎn)品穩(wěn)定性，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
3）產(chǎn)品質(zhì)量可靠。
采用全自離心澆鑄工藝，產(chǎn)品性能穩(wěn)定，質(zhì)量可靠；管壁結(jié)構(gòu)致密均勻，軸向抗壓強(qiáng)度高，離散系數(shù)?。还芏?、管身結(jié)構(gòu)均勻一致，管身頂力高于管端頂力，安全性好；內(nèi)襯層采用柔性純樹脂結(jié)構(gòu)，耐磨、耐腐蝕性能好，內(nèi)表面光滑，水力學(xué)性能好；采用柔性接頭連接，方便快捷，密封性能好。注漿孔采用耐腐蝕材料，不滲漏，安裝使用方便； 管道外徑一致，平直度高，管口加工精度高，管端面垂直度高，有利于夾砂管施工；管道外表面光滑，摩阻力小，施工頂力小；管道重量輕，施工安裝方便。
本產(chǎn)品突出的優(yōu)點(diǎn)是抗腐蝕，使用壽命長(zhǎng)（100年）、運(yùn)行維護(hù)成本低。
非開挖式施工方式，減少了施工過程中的揚(yáng)塵，對(duì)環(huán)境影響小，同時(shí)其施工進(jìn)度快、施工費(fèi)用低，使用年限長(zhǎng)，無需維護(hù)，大大的減少了施工成本。
4）財(cái)務(wù)狀況良好
公司發(fā)展一直穩(wěn)扎穩(wěn)打，不求速度，講究實(shí)效。在這些年市場(chǎng)劇烈波動(dòng)中，公司一直保持平穩(wěn)發(fā)展。目前，公司沒有不良債務(wù)，有充足的現(xiàn)金流，保證公司有效運(yùn)作。
（二）2021-2023年發(fā)展計(jì)劃
非開挖技術(shù)現(xiàn)已經(jīng)成為城市市政施工的主要手段，廣泛應(yīng)用于穿越公路、鐵路、建筑物、河流以及在鬧市區(qū)、古跡保護(hù)區(qū)、農(nóng)作物和植被保護(hù)區(qū)等不允許或不能開挖的條件下進(jìn)行煤氣、電力、電訊、有線電視線路、石油、天然氣、熱力、排水等管道的鋪設(shè)。非開挖玻璃纖維增強(qiáng)塑料夾砂管是本公司獨(dú)家開發(fā)產(chǎn)品，處于國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品領(lǐng)先水平，在市場(chǎng)上占有領(lǐng)先地位。
公司產(chǎn)品一直以來處于國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品領(lǐng)先水平，1998年被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品，1999年獲建設(shè)部全國(guó)建設(shè)行業(yè)科技成果推廣項(xiàng)目，2004年通過法國(guó)船級(jí)社BV產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證，ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和韓國(guó)KS標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。2007年被中國(guó)玻璃鋼工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選為推薦產(chǎn)品。2014年中國(guó)國(guó)際管道展覽會(huì)組委會(huì)授予“中國(guó)管道行業(yè)杰出發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)全國(guó)第四名”榮譽(yù)。2018年獲“上海市排水埋地塑料管材信任產(chǎn)品”。
1）公司總體目標(biāo)：為客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品及服務(wù)，發(fā)揮產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大生產(chǎn)產(chǎn)能，履行社會(huì)責(zé)任，壯大企業(yè)能力，成為全球GRP管材的卓越供應(yīng)商。
2）公司戰(zhàn)略發(fā)展階段目標(biāo)：
短期目標(biāo)：（1～3年）：強(qiáng)化內(nèi)部管理，組建強(qiáng)有力的管理團(tuán)隊(duì)，新建廠房投入使用提高產(chǎn)能，積級(jí)開發(fā)代理商，拓展海外市場(chǎng)，2022啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)板上市工作，每年保持30%以上的營(yíng)業(yè)收入年增長(zhǎng)率和利潤(rùn)率。
中期目標(biāo)：（3～5年）：強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力建設(shè)，提供企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)能提高2～3倍，2024實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6個(gè)億，2025年創(chuàng)業(yè)板上市。
三、高效管理
（一）持續(xù)優(yōu)化管理
公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，遵循企業(yè)治理規(guī)范，實(shí)行董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的管控體制，強(qiáng)化決策程序、議事規(guī)則的規(guī)范化與制度化建設(shè)。確保重大決策的科學(xué)化、規(guī)范化與專業(yè)化水平，公司在進(jìn)行投資項(xiàng)目決策過程中，對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)影響全面考量，認(rèn)真進(jìn)行企業(yè)利益與社會(huì)效應(yīng)雙方面的研究，打造企業(yè)與社會(huì)的雙贏局面，不斷實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
（二）公司治理規(guī)范透明
2020年，公司依據(jù)《公司法》、等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，進(jìn)一步修訂《公司章程》，完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全現(xiàn)代企業(yè)制度。
1、股東與股東大會(huì)：公司章程明確規(guī)定了股東大會(huì)議事規(guī)則，確保全體股東享有平等地位、行使股東權(quán)利。
2、控股股東：2020年公司控股股東沒有超越股東權(quán)限直接或間接干預(yù)公司的決策及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，沒有損害公司及其它股東利益。公司控股股東與公司在人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)等方面相互獨(dú)立。
3、董事與董事會(huì)：公司嚴(yán)格按照章程規(guī)定的程序選聘董事，董事會(huì)的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定；公司章程對(duì)董事會(huì)議事規(guī)則作了明確。公司董事會(huì)共3人，符合公司發(fā)展的需要。
4、監(jiān)事與監(jiān)事會(huì)：公司監(jiān)事會(huì)能夠獨(dú)立、有效地行使對(duì)董事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的監(jiān)督和檢查權(quán)。
5、利益相關(guān)者：公司能夠充分尊重銀行及其它債權(quán)人、職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、經(jīng)銷商等利益相關(guān)者的合法權(quán)利，并與他們積極合作，共同推進(jìn)公司持續(xù)、健康地發(fā)展。關(guān)于信息披露與透明度：公司嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、《公司章程》以及公司《信息披露制度》的規(guī)定，充分履行披露信息義務(wù)；公司注重溝通與交流,提高公司官網(wǎng)信息發(fā)布質(zhì)量和回復(fù)電話詢問及互動(dòng)平臺(tái)提問的效率，確保相關(guān)利益方公平、及時(shí)、廣泛地獲取公司公開信息。
（三）內(nèi)部控制降低風(fēng)險(xiǎn)
公司與控股股東及實(shí)際控制人在業(yè)務(wù)、人員、資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)等方面不存在不能保證獨(dú)立性、不能保持自主經(jīng)營(yíng)能力的情況。公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員、機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)獨(dú)立，具有完整的業(yè)務(wù)體系和直接面向市場(chǎng)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的能力。
1.業(yè)務(wù)獨(dú)立情況
公司專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售離心澆鑄玻璃鋼夾砂管及其配件的綜合型企業(yè)，產(chǎn)品覆蓋給排水、非開挖、電力、化工等領(lǐng)域。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)突出，擁有獨(dú)立的技術(shù)研發(fā)部門，具有完整的業(yè)務(wù)流程；公司擁有自己獨(dú)立的市場(chǎng)渠道和技術(shù)，不依賴于股東和其他任何關(guān)聯(lián)方；公司具有獨(dú)立的主營(yíng)業(yè)務(wù)及面向市場(chǎng)自主經(jīng)營(yíng)的能力。
2.資產(chǎn)獨(dú)立情況
公司合法擁有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的生產(chǎn)系統(tǒng)、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)和配套設(shè)施，合法擁有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的土地、廠房、機(jī)器設(shè)備、以及商標(biāo)、專利、非專利技術(shù)的所有權(quán)或使用權(quán)，具有獨(dú)立的原材料采購和產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，上述資產(chǎn)獨(dú)立于實(shí)際控制人及其所控制的其他企業(yè)，該等資產(chǎn)可以完整地從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司目前不存在資產(chǎn)被股東及其他關(guān)聯(lián)方占用之情形，亦不存在以資產(chǎn)、權(quán)益或名義為股東及其他關(guān)聯(lián)方的債務(wù)提供擔(dān)保之情形，公司對(duì)所有資產(chǎn)具有完全的控制支配權(quán)。
3.人員獨(dú)立情況
公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、核心技術(shù)人員等人員的勞動(dòng)人事關(guān)系都在公司，并在公司工作和領(lǐng)薪，未在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)中擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外的其他職務(wù)或領(lǐng)薪。
4.機(jī)構(gòu)獨(dú)立情況
公司的辦公機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所也完全獨(dú)立，不存在與實(shí)際控制人控制的企業(yè)混合經(jīng)營(yíng)、合署辦公的情況。公司組織體系健全，設(shè)置了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，強(qiáng)化了公司的分權(quán)制衡和相互監(jiān)督，形成了有效的法人治理結(jié)構(gòu)。在內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)制上，公司建立了適合公司自身發(fā)展需要的組織機(jī)構(gòu)，明確了各機(jī)構(gòu)職能，公司各職能部門均與控股股東的相關(guān)部門嚴(yán)格分開，不存在控股股東或?qū)嶋H控制人干預(yù)公司已做出的人事任免決定的情況。
5.財(cái)務(wù)獨(dú)立情況
公司設(shè)有獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門，建立了獨(dú)立、健全、規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系和財(cái)務(wù)管理制度，能夠獨(dú)立做出財(cái)務(wù)決策?，F(xiàn)有財(cái)務(wù)人員均專職在公司工作，未在實(shí)際控制人控制的其他企業(yè)任職。公司下屬子公司均配有專職會(huì)計(jì)人員，公司具有對(duì)各下屬子公司的財(cái)務(wù)管理制度。公司獨(dú)立開設(shè)銀行帳戶，不存在與實(shí)際控制人控制的其他企業(yè)共用銀行賬戶的情況，公司依法獨(dú)立納稅。公司能夠按照管理制度獨(dú)立做出財(cái)務(wù)決策，不存在控股股東或?qū)嶋H控制人干預(yù)公司資金使用和占用公司貨幣資金或其他資產(chǎn)的情況。
（四）內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作開展
2020年通過對(duì)公司治理、銷售與收款、采購與付款、財(cái)務(wù)收支、存貨管理、資產(chǎn)管理等多項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了外部審計(jì)，出具了審計(jì)報(bào)告。通過內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)公司的環(huán)境控制、內(nèi)控制度的建立健全和內(nèi)部控制執(zhí)行情況實(shí)施了監(jiān)督檢查，以確保內(nèi)部控制制度的貫徹實(shí)施和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。
公司每年審查公司內(nèi)部控制的自我評(píng)價(jià)報(bào)告，并提出健全和完善的意見。通過本年度內(nèi)控工作的持續(xù)開展和有效整改，公司現(xiàn)有的內(nèi)部控制能夠適應(yīng)本公司管理的要求和發(fā)展的需要，能夠進(jìn)一步保證公司會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、合法性、完整性，能夠確保公司所屬財(cái)產(chǎn)物資的安全、完整，能夠嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的信息披露的內(nèi)容和格式要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地報(bào)送及披露信息。
2021年度公司將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部控制的完善和自我評(píng)價(jià)工作，健全相關(guān)管理措施，促進(jìn)公司持續(xù)、健康發(fā)展。
四、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐
（一）股東權(quán)益保護(hù)
公司嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》、《證券法》、《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》等制度規(guī)定，公司未發(fā)生重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正、重大遺漏信息等情況。但公司將盡快建立該制度，進(jìn)一步規(guī)范治理制度。
經(jīng)溫州中源立德會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司對(duì)我公司2020年度財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)，本公司2020年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2354萬元，依照會(huì)計(jì)制度規(guī)定公司提取法定盈余公積2354萬元后，2020年年底公司可供股東分配利潤(rùn)經(jīng)過董事會(huì)決議2020年不進(jìn)行利潤(rùn)分配，將資產(chǎn)用于公司的技術(shù)改造以擴(kuò)大生產(chǎn)。
公司始終能夠嚴(yán)格按照《章程》、《信息披露事務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平地披露有關(guān)信息，未發(fā)生選擇性信息披露的情形。
公司通過互動(dòng)平臺(tái)、企業(yè)官網(wǎng)、業(yè)績(jī)說明會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)投資者來訪會(huì)議等多種形式保證投資者的知情權(quán)，促進(jìn)公司與投資者之間的良性溝通，樹立公司的市場(chǎng)形象。
（二）職工權(quán)益保護(hù)
1、公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，規(guī)范執(zhí)行勞動(dòng)用工制度，與職工通過平等協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格執(zhí)行工作時(shí)間和休息休假制度，實(shí)行法定假日帶薪休假與帶薪年休假制度。公司不斷協(xié)商調(diào)整工資，保持職工工資水平的穩(wěn)步上升；繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)共計(jì)約90萬元；發(fā)放職工福利費(fèi)用共計(jì)30萬余元。
2、公司堅(jiān)持“重視人才、重視知識(shí)”的育人用材理念，建設(shè)具有東方豪博特色文化的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，倡導(dǎo)以人為本，健全基于崗位績(jī)效的薪酬分配體系。對(duì)于關(guān)鍵核心人才加大引進(jìn)、儲(chǔ)備與培養(yǎng)，提供員工成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為員工發(fā)展提供良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促進(jìn)員工個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
3、公司重視各崗位業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)，2020年投入繼續(xù)教育費(fèi)用共計(jì)近10萬元。組織員工進(jìn)行2020年度內(nèi)部安全、質(zhì)量、工藝培訓(xùn)，部分人員進(jìn)行委外培訓(xùn)。
4、公司工會(huì)充分履行代表職工利益的職能，如期規(guī)范召開職工代表大會(huì)，在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，皆有工會(huì)和職工代表參與，落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)；并采用合理化建議、監(jiān)督檢查等形式，廣泛聽取職工意見和建議；為困難職工送溫暖，進(jìn)行慰問幫扶工作。公司為工會(huì)提供經(jīng)費(fèi)近20萬元。
5、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全、環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，積極采取各種措施，改進(jìn)和完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。公司已通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（三級(jí)）和職業(yè)健康安全管理體系，從程序文件、安全規(guī)章制度、責(zé)任制落實(shí)、費(fèi)用投入、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全、安全檢查、隱患整改、應(yīng)急保障、環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)等各方面均按照法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作。
（三）供應(yīng)商客戶權(quán)益保護(hù)
1、公司時(shí)刻“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”，突出質(zhì)量機(jī)制，全面提高服務(wù)體系運(yùn)行的有效性；以“踏實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)、嚴(yán)格、認(rèn)真”的工作切實(shí)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平，為用戶提供高性能、高質(zhì)量、高可靠性的產(chǎn)品和用戶真正滿意的服務(wù)。
2、公司堅(jiān)持“合作、共贏”的供應(yīng)商管理理念，以合作為紐帶，以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，促進(jìn)供需雙方的共同發(fā)展。把供應(yīng)商作為企業(yè)價(jià)值鏈上重要的環(huán)節(jié)，從資金、技術(shù)等方面進(jìn)行幫助、扶持。通過開展深化供應(yīng)商管理機(jī)制、與關(guān)鍵供應(yīng)商建立長(zhǎng)效聯(lián)系機(jī)制等手段，推動(dòng)供應(yīng)商不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，從而促進(jìn)了供應(yīng)商質(zhì)量管理水平的提升。
（四）環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展
1、公司在日常管理中持續(xù)加大環(huán)保管理力度，從精細(xì)化和規(guī)范化、環(huán)?；A(chǔ)管理和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)方面下功夫，及時(shí)修訂管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部考核，嚴(yán)格規(guī)范操作，為公司的環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。
2、公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。制訂和實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)計(jì)劃，按照“減量化、再利用、資源化”的原則，根據(jù)環(huán)境保護(hù)的要求，進(jìn)行物流項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)發(fā)展。
3、管理體系。公司通過建立和實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系，規(guī)范公司的環(huán)境行為,改善公司的環(huán)境績(jī)效，有效地促進(jìn)企業(yè)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。
（五）公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)
公司在發(fā)展的同時(shí)，始終把關(guān)心社會(huì)建設(shè)和積極參與公益事業(yè)作為履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn)，以企業(yè)自身的發(fā)展為社會(huì)公共事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
公司致富思源，情系桑梓，熱衷公益，在保持企業(yè)健康快速發(fā)展的同時(shí)，積極參與各項(xiàng)公益事業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r以及所處行業(yè)，公司將積極參與扶危濟(jì)困等慈善事業(yè)和促進(jìn)行業(yè)發(fā)展確定為開展公益活動(dòng)的重點(diǎn)方向。2018年10月為公司困難職工馬某某、錢某某 組織捐款 3萬元，2018年安置殘疾人費(fèi)用35289元，2019年6月為困難職工夏某某捐贈(zèng)3萬元，2019年安置殘疾人費(fèi)用40176元，2020年為困難員工方某某捐款5萬元，因疫情捐款，向樂清2000元，2020年安置殘疾人費(fèi)用164005.26元。
五、總結(jié)與展望
2021年，公司在繼續(xù)加大科技投入，堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)快速穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，重視權(quán)益方保護(hù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)職工利益******化，積極投身公共關(guān)系和公益事業(yè)，做出了可喜的成績(jī)。 2021年，我們將以更加飽滿的工作態(tài)度和務(wù)真求實(shí)的一腔熱忱，繼續(xù)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，在完成經(jīng)營(yíng)發(fā)展、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)，不斷完善公司社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)，不斷探索有效履行社會(huì)責(zé)任的著力點(diǎn)，加強(qiáng)與合作伙伴等利益相關(guān)方的溝通與交流，從而促進(jìn)公司更好地履行社會(huì)責(zé)任和支持社會(huì)公益事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身與全社會(huì)的和諧發(fā)展。
浙江東方豪博管業(yè)有限公司
董事會(huì)
2021年3月10日
